Оставьте заявку
Мы с вами свяжемся
Отправляя заявку вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
Направления, с которыми мы работаем
Здесь должен быть блок "Наши принципы
в подборе", но есть еще и ваши. Мы стараемся учитывать и те, и другие. Классно, когда клиенты относятся к найму как к командной работе:
не откладывают надолго встречи с кандидатами, вовремя дают обратную связь и принимают участие в закрытии вакансии
в подборе", но есть еще и ваши. Мы стараемся учитывать и те, и другие. Классно, когда клиенты относятся к найму как к командной работе:
не откладывают надолго встречи с кандидатами, вовремя дают обратную связь и принимают участие в закрытии вакансии
00000001
ПРОСТОЙ И ПРОЗРАЧНЫЙ ПОДБОР сотрудников
Стоимость услуг
Стоимость нашей работы -
от 8% до 12%
от годового дохода кандидата
от 8% до 12%
от годового дохода кандидата
Если заработная плата состоит
из оклада и процентов или KPI, мы берем среднюю цифру
и фиксируем ее в договоре
из оклада и процентов или KPI, мы берем среднюю цифру
и фиксируем ее в договоре
Мы гарантируем однократную бесплатную замену кандидатам,
которые не прошли испытательный срок
которые не прошли испытательный срок
Цена
Как считаем
Поддержка
00000010
Процесс работы
Заявка и обсуждение условий
/01
После подачи заявки мы совместно обсуждаем подробный портрет кандидата, требования
к нему, а также условия и задачи. Если мы понимаем, что вакансия не в рынке (например, низкая ЗП или другие нюансы), мы обязательно подскажем, как можно решить эту проблему
к нему, а также условия и задачи. Если мы понимаем, что вакансия не в рынке (например, низкая ЗП или другие нюансы), мы обязательно подскажем, как можно решить эту проблему
Заключаем договор
/02
По итогам нашей встречи мы заполняем профиль должности и договор, высылаем на согласование.
Мы работаем только по предоплате, но ее размер обсуждаем отдельно
Мы работаем только по предоплате, но ее размер обсуждаем отдельно
Подбор
/03
Собственными силами мы проводим отбор
и оценку кандидатов
и оценку кандидатов
Передача результатов
/04
Мы отправляем вам финальных кандидатов,
которых рекомендуем к выходу на работу
которых рекомендуем к выходу на работу
Собеседование
/05
Вы общаетесь с кандидатами, проводите свои собеседования и принимаете решение
Оффер
/06
Формируем и направляем оффер кандидату
Оплата услуг рекрутинга
/07
В день выхода кандидата на работу клиент оплачивает оставшуюся часть от стоимости наших услуг
Оставляйте заявку на подбор сотрудника
